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從大亞灣核電基地到防城港核電基地，從普通工程師到技術專家、部門經(jīng)理，王琪始終以如履薄冰的心態(tài)敬畏和守護著核安全。角色雖然在變，前進的腳步從未停歇。多年來，他推動解決疑難問題30余項，帶頭開展13項重大技術項目攻關，共申請專利25項。個人榮獲廣西壯族自治區(qū)勞動模范、防城港市第六批優(yōu)秀專家、中國廣核集團（簡稱“中廣核”）優(yōu)秀黨務工作者、中廣核2021年度“勞動模范”。

今天讓我們走近最美奮斗者——廣西防城港核電有限公司（簡稱“防城港核電”）技術部經(jīng)理王琪。

01創(chuàng)新工作方式   解決疑難雜癥

2017年4月11日，防城港核電一臺機組高壓缸附近出現(xiàn)部分蒸汽，經(jīng)檢查判斷為汽輪機附近蒸汽管線支管焊縫脫焊導致。面對突如其來的情況，王琪沒有慌。他勘察現(xiàn)場后，憑借多年經(jīng)驗判斷斷裂產(chǎn)生的原因，并第一時間牽頭組織制定焊接方案，最終確定在支管和接管座間增加緩沖過渡件，采用對接焊的方案實施焊接。該方案不僅可以使焊接的熱影響區(qū)避開應力集中部位，還能有效的提高管線的整體強度。

“起不了弧??！穩(wěn)不住弧??！這么大汽速能焊嗎？”面對施焊過程中出現(xiàn)的特殊情況，焊工不免急躁起來。面對新的困境，王琪立即牽頭組織制作防風專用工具，并在車間開展多次模擬焊接演練，最終克服焊接起弧、穩(wěn)弧難題，順利完成焊接維修。

為防止常規(guī)島小支管斷裂造成設備故障，2018年，王琪組織實施旋轉(zhuǎn)設備振動分級管理和常規(guī)島小支管振動分級管理方案，借鑒重要敏感設備分級策略，對全廠1580臺旋轉(zhuǎn)設備、2700多根敏感小支管實現(xiàn)分級動態(tài)管理，將重要安全級設備納入大綱管理，避免振動惡化導致失效，該項方案取得良好成效，有效保障了機組的安全穩(wěn)定運行。

02持續(xù)提升  創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展

“我們不僅要具備扎實的專業(yè)知識，還要善于思考，具備創(chuàng)新意識及能力”，王琪要求部門員工始終要以創(chuàng)新的思維解決問題。2020年9月，大高閥門密封焊縫泄漏問題引起全廠關注。王琪第一時間牽頭查找原因，經(jīng)過檢測分析，確認密封焊縫泄漏的根本原因為焊縫組織異常導致裂紋產(chǎn)生及擴展。正當大家為找到故障原因而長舒一口氣時，王琪卻依然眉頭緊鎖。在他看來，只是找到原因還不夠，必須設法徹底解決這個隱患。王琪憑借豐富的工作經(jīng)驗，勇于擔責，敢于拍板，提出在F203大修研發(fā)并應用短期焊縫補強工藝，以有效抵御閥門泄漏風險。

F203大修后，為從根本上解決該問題，王琪決定繼續(xù)牽頭開展該課題的深入和細化研究，開發(fā)唇焊閥門焊縫新型檢測工藝及補強焊接修復技術，以有效檢測焊縫內(nèi)部質(zhì)量及有效預測唇焊縫的使用壽命，確保唇焊縫不發(fā)生無預期共模失效。他提出聯(lián)合中廣核設計院、國內(nèi)高校成立項目組集智攻關的建議，經(jīng)過不懈探索與努力，終于在F104大修開始前初步完成了工藝開發(fā)、試驗驗證、模擬應用等一系列關鍵工作，并在F104大修成功應用新技術，在國內(nèi)外同行中屬于首次，填補了行業(yè)空白。

2020年，他創(chuàng)建并獲批市級“王琪勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，帶領青年員工開展多項重大科研項目攻關，以實際行動對青年員工進行“傳幫帶”，支持青年員工“挑大梁”、“當主角”。工作室累計獲授權(quán)專利26項，中國廣核集團及以上科技獎11項，公司級科技創(chuàng)新獎27項，團隊創(chuàng)新氛圍濃厚，創(chuàng)新成果顯著。實施新型主泵鍵相探頭國產(chǎn)化研究與開發(fā)，打破國外技術壟斷；完成國內(nèi)首例核電廠高溫蒸汽管道龜裂缺陷處理嵌板補焊成功應用；研究開發(fā)主泵鍵相測量系統(tǒng)，多次在冷態(tài)窗口實施預平衡，創(chuàng)造了中廣核歷史上零關鍵路徑完成主泵動平衡的紀錄。

03科技賦能發(fā)展  用真心真情助力鄉(xiāng)村振興

2019年10月，王琪收到了廣西凌云縣隴槐村第一書記的電話，“村里貧困戶羅世全家門前是一段百來米的陡坡，下雨天泥濘不堪，稍有不慎就會從路上‘滑’下，對家中老人和小孩產(chǎn)生很大的安全隱患?！敝ぴ撉闆r后，一個援建“民心階梯”的陽光工程的計劃在王琪的心里慢慢產(chǎn)生。說干就干，策劃、募捐、施工、驗收，3個月后，“民心階梯”順利落成，孩子高興的說“以后下雨天上學再也不用擔心坐‘滑滑梯’了！”

作為防城港核電技術部黨支部書記，王琪邀請廣西大學教授為村民開展桑蠶養(yǎng)殖等實用技術培訓，并推動隴槐村與廣西大學簽署鄉(xiāng)村振興技能培訓戰(zhàn)略合作協(xié)議。他還帶領黨支部援建隴槐村辦公、文化中心，開展鄉(xiāng)村振興維修志愿服務、抗疫助農(nóng)、“彩虹計劃”夏令營等活動，為鄉(xiāng)村振興工作作出了積極貢獻。

“這次我被中廣核評為勞動模范，我感到十分榮幸和開心，也感謝公司領導及同事們對我工作的支持和幫助。‘勞?！Q號，是壓力更是動力，我將繼續(xù)盡職盡責強化科技創(chuàng)新，勇于擔當作為，帶領團隊共同為公司高質(zhì)量發(fā)展提供‘人才+創(chuàng)新’雙動能支撐?！蓖蹒鳚M懷信心地說。